招聘职位:风控中心经理        人数:1人     学历要求:专科及以上,金融相关专业                
工资待遇:绩效工资            年龄要求:35岁 以上


岗位职责:
负责金融仓储(动产抵质押)业务的风险把控、审查、处理等工作;

具体要求:    
1.责任心强,积极上进,有较强的组织团队合作精神;
2.具有10年以上银行等金融部门工作经验或动产抵质押行业工作经验;
3
善于沟通,有一定的人脉关系。


招聘职位:金融仓储业务经理       人数:3人       学历要求:专科及以上新宝5下载软件、金融相关专业
 工资待遇:绩效工资        年龄要求:20-50

岗位职责:
负责动产抵质押业务的营销工作;
 
具体要求:
 
1.目标坚定,积极上进,责任心强;
2.具有5年以上银行等金融部门工作经验或动产抵质押行业工作经验;



招聘职位:监管员                     学历要求:专科及以上                                        年龄要求:20-50
工作经验:不限                          工资待遇:2500-3500
 
具体要求:
 
1.负责监管仓库的日常工作,防范监管风险。
2.确保“四本、三帐、俩表、一图”的真实准确。
3.及时收集、上报监管企业的信息。
4.做好与合作企业的沟通、协调。
5.及时传达公司下达的各种文件。
6.完成上级交办任务。
7.身体健康,责任心强,头脑灵活,工作细致,有较好的沟通能力和执行力,服从公司分配。
8.此岗位需要长期派驻外地。


 
                   


招聘职位:金融仓储总经理         学历要求:本科及以上,管理类、金融类相关专业     工资待遇:面议
 
具体要求:
 
1.能够全面理解和执行董事长的各项决议。
2.制定和实施公司的总体战略。
3.根据董事长下达的年度经营目标组织指定、修改、实施公司年度经营计划。
4.建立良好的沟通渠道。
5.主持、推动关键管理流程和规章制度。
6.主持公司日常经营的工作。
7.熟悉仓储、新宝5下载软件管理并对成本控制有丰富的经验。
8.拥有广泛的人际关系和较好的人脉网络,能带领团队进行开发与拓展相关业务。
9.具有行业战略、运营规划、业务运作等能力,有较强承受能力,敢于担当。
10.良好的职业操守、高度的责任感、较强的团队精神、为人诚实可靠、品行端正,具有亲和力和良好的沟通能力。 



招聘职位:人力资源部主任         学历要求:本科及以上,人力资源管理相关专业        年龄要求:30-40
工作经验:三年以上人力资源行业优先考虑       工资待遇:面议
 
具体要求:
 
1.精通营销人力的招聘、甄选、培训、定位、绩效与考评和员工的职业发展的规划。
2.精通劳动法律法规,行政人事管理文书技巧。
3.受过战略管理,具备人力资源战略管理者优先考虑。    



招聘职位:监管部主任               学历要求:本科及以上,管理学相关专业                 年龄要求:30-45
工作经验:熟练掌握电脑办公,有仓储管理经验者优先                                                  工资待遇:面议
 
具体要求:
 
1.全面掌握金融仓储管理与业务运作。
2.全权负责监管部和各监管点的日常工作,包括人员分工、工作调整、业绩评价等。
3.负责与客户协调,解决日常事务中出现的问题。
4.维护各监管点业务管理和操作的正常运行。
5.身体健康,诚实守信,吃苦耐劳,责任心强。
6.有团队领导能力,能适应各地方巡库。       

 

招聘职位:棉花业务员                    学历要求:不限                                      年龄要求:55岁以下
工作经验:3年                                   性别: 男                                                  工资待遇:面议(底薪+提成)
 
具体要求:
 
1、了解棉花质量;
2、熟悉新疆棉花市场;
 


招聘职位:客户经理                     学历要求:专科及以上                                       年龄要求:20-40
工作经验:不限                             性别: 不限                                                            工资待遇:面议
 
具体要求:
 
1.热爱营销工作,有较强的灵活应变能力及处理问题的能力;
2.工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道;
3.沟通能力强,有较好的心理素质,形象气质好;
4.有良好的团队合作精神,自律性强,人品端正,处事积极;
5.有相关工作经验者优先录用。




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